为破解高校东谈主才培养与产业需求存在一定脱节的逆境,合肥工业大学软件学院、筹算机与信息学院(东谈主工智能学院)与小米集团勾通两年聚拢开设工程师教练营,探索校企协同育东谈主新模式。
教练营中,小米集团遴派告诫丰富、行业工夫逾越的资深研发工程师组建金牌讲师团队,轮替入驻校园,开展为期15天的“白加黑”式实训。课程内容涵盖专科表面、奇迹生计筹算、工夫实操、口头功课等,不仅普及了学生的专科陶冶,也达成了东谈主才的定向培养。终端当今,合肥工业大学共组织开展教练营两期,700余名学生报名参与,股票配资什么意思最终360余名学员通过考查获取结营文凭,150余东谈主得到小米集团提前批次委用。
“这15天不仅是工夫普及之旅,更是奇迹发展的发蒙。”在“小米工程师教练营”结营庆典上,软件工程专科2022级本科生李泽智共享说:“从碰到贫寒,到终末攻克奉行难题,金宝优配咱们在奉行中真切体会了‘边作念边学’的进攻性。”
结营并非止境。优秀学员通过考查,可径直干涉合肥工业大学在小米集团南京区域总部的作事实习基地开展实习奉行。
比年来,合肥工业大学安身学生实质和软件东谈主才市集培养需求,整合行业重心企业、龙头企业与学院上风资源,服从打造校企奉行育东谈主共同体。围绕“深化产教交融,全面普及东谈主才培养质地,促进学生高质地作事”主题,构建“专科解析—奇迹筹算—才调培养—求职实训—实习作事”全链条东谈主才培养体系,酿成校企协同育东谈主新范式。
据统计,合肥工业大学作事毕业生中,70%以上毕业生接受长三角地区作事,积极服务区域经济发展;同期,70%以上毕业生干涉高端装备制造、新动力汽车等国度计策性新兴产业及重心规模作事,达成了东谈主才培养与国度需求的精确对接。